仕事
経理・バックオフィスを楽にしたい
仕訳のチェック、稟議文面、定型的な社内通達などをAIで下準備し、判断に時間を残す。
仕事地図 — 仕事から探すAI
「どのAIを買うか」ではなく「自社のどの仕事を楽にしたいか」から始められるように、代表的な8つの仕事をまとめました。
仕事
採用・人事業務を効率化したい
求人原稿・スカウトメール・候補者比較メモなどの定型作業をAIに任せ、面接や判断に時間を回す。
仕事
社内情報を探しやすくしたい
散らばった社内資料をAIで横断検索・要約し、新人や非専門者でも自力で答えにたどり着けるようにする。
仕事
会議メモ・議事録を自動化したい
会議の文字起こしと要約をAIに任せ、議事録作成と共有の手間を減らす。
仕事
提案書・資料作成を楽にしたい
提案書・社内資料の構成案・初稿をAIに作らせ、人は判断と仕上げに集中する。
仕事
営業準備を早くしたい
商談前の企業リサーチ・想定質問・トークスクリプトをAIに任せ、訪問・商談に集中する。
仕事
問い合わせ対応を減らしたい
同じような問い合わせをAIで一次対応・要約し、現場担当者の集中時間を確保する。
仕事
メール・文章作成を早くしたい
営業メール・社内文書・提案書の下書きをAIに任せて、書き始めの時間を短縮する。
業務別AI活用ガイド
仕事地図よりさらに具体的な「業務単位」のAI活用記事です。経理・人事・営業など現場の困りごとから読めます。
経理・バックオフィス
予実差異の説明文をAIで下書きする
予実差異の説明は、経理担当にとって手間がかかる仕事です。数字の差だけでなく、販促、採用、外注費、仕入れ、季節要因など、各部門の状況を聞きながら文章にする必要があります。
経理
経費精算チェックをAIで効率化する方法
経費精算の確認は、金額だけでなく、日付、利用目的、領収書の有無、勘定科目、社内規程との一致を見なければならないため、地味に負担が大きい仕事です。
経理
経理の請求書チェックをAIで効率化する方法
請求書の確認作業は、経理業務の中でも時間がかかりやすい仕事です。
経理・バックオフィス
月次KPIレポートのコメントをAIで一気に整える
月次KPIレポートは、数字を並べるだけでは伝わりません。売上、粗利、問い合わせ数、受注率、解約率、採用応募数などの変化を、経営者や部門長が読める短いコメントに直す必要があります。
経理
月次レポート共有をAIと自動化ツールで効率化する方法
月次レポートは、数字をまとめて終わりではありません。
経理
月次報告コメントをAIで下書きする方法
月次報告では、数字を集計するだけでなく、変化の理由や経営者が見るべきポイントを短く伝える必要があります。
バックオフィス
社内FAQをAIで整備する方法
社内で同じ質問が何度も発生すると、担当者の時間が少しずつ奪われます。
バックオフィス
社内マニュアルをAIで整備する方法
社内マニュアルは、業務の引き継ぎや新人教育に欠かせません。
バックオフィス
社内通知をAIと自動化ツールで配信準備する方法
社内通知は、作るだけでなく、誰に、いつ、どのチャネルで届けるかまで考える必要があります。
バックオフィス
社内通知文をAIで作る方法
社内通知文は、短く見えて意外に難しい文章です。
問い合わせ対応
クレーム返信文をAIで整える方法
クレーム対応では、返信の速さだけでなく、相手の不満を受け止める表現、事実確認、対応方針の伝え方が重要です。
問い合わせ対応
問い合わせ対応をAIで減らす方法
問い合わせ対応は、事業に欠かせない大切な業務です。
問い合わせ対応
問い合わせをAIで分類して担当者に振り分ける方法
問い合わせが増えると、最初に困るのは「誰が見るべき問い合わせか」を判断する時間です。
問い合わせ対応
問い合わせ返信テンプレートをAIで整備する方法
問い合わせ対応では、担当者ごとに返信の表現や案内内容がばらつくと、対応品質が不安定になります。
採用・人事
退職面談メモをAIで要約し、改善テーマを整理する
退職面談のメモは、組織改善のヒントになります。ただし、個人の感情、上司や同僚への言及、具体的な出来事が混ざるため、そのまま共有すると誤解や個人特定につながることがあります。
採用・人事
面接評価メモをAIで整理する方法
面接後のメモは、採用判断を支える大切な記録です。ところが、候補者の回答、面接官の印象、評価観点、次回確認したいことが混ざると、後から読み返したときに判断しにくくなります。
採用・人事
面接質問リストをAIで作る方法
面接では、候補者ごとに聞く内容がぶれすぎると評価が難しくなります。
採用・人事
求人票をAIで改善する方法
求人票は、応募数だけでなく応募者の質にも影響します。
採用・人事
入社初日チェックリストをAIで個社化する
入社初日は、書類、アカウント、備品、研修、顔合わせ、勤怠説明など、細かな作業が重なります。担当者の記憶に頼ると、忙しい時期ほど抜け漏れが起きやすくなります。
採用・人事
採用スカウト文をAIで作る方法
採用活動では、候補者に送るスカウト文の質が返信率に大きく影響します。
社内IT・ヘルプデスク
パスワードリセット案内をAIで分かりやすく整える
パスワードリセットの問い合わせは、件数が多いわりに内容が似ています。手順が古い、画面名が違う、対象システムごとの違いが分かりにくいと、社員もヘルプデスクも時間を使います。
マーケティング・広報
ニュースレター本文をAIで下書きし、配信前チェックを整える
ニュースレターは、商品情報、イベント、事例、社内ニュース、キャンペーンを定期的に届ける手段です。毎月書くほど、件名や導入文が似たり、重要な注記が抜けたりしやすくなります。
マーケティング・広報
SNS投稿案をAIで下書きし、社内確認しやすくする
SNS投稿は短い文章ですが、商品名、価格、キャンペーン条件、画像、ハッシュタグ、返信対応まで確認が必要です。思いつきで投稿すると、意図しない表現や古い情報が残ることがあります。
会議・議事録
会議のアクションアイテムをAIで整理する方法
会議後に困りやすいのは、議事録を残すことそのものより、「誰が、いつまでに、何をするか」が曖昧なまま終わることです。
会議・議事録
会議アジェンダをAIで作る方法
会議が長引く原因の一つは、目的や議題が曖昧なまま始まることです。
会議・議事録
会議前の論点整理をAIで作る方法
会議が長引く理由のひとつは、始まる前に「何を決める会議なのか」がそろっていないことです。議題はあるのに、論点、判断材料、決めたいことが分かれていないと、話し合いが報告や雑談に寄ってしまいます。
会議・議事録
会議メモをAIで議事録にする方法
会議後の議事録作成は、意外と時間がかかる業務です。
営業
フォローメールをAIで改善する方法
商談後のフォローメールは、次のアクションにつなげる大切な接点です。
営業
商談メモから次回提案をAIで作る方法
商談後は、熱量が残っているうちに次の提案を形にすることが大切です。ところが実際には、議事メモの整理、顧客課題の確認、社内への相談、見積条件の確認が重なり、提案のたたき台を作る前に時間が過ぎてしまうことがあります。
営業
商談前リサーチをAIで短縮する方法
商談前のリサーチは、提案の質を左右する重要な準備です。
営業
営業メールをAIで改善する方法
営業メールは、少しの表現の違いで相手の受け取り方が変わります。