AI業務改善の基本
AIを会社で使う前に知るべき考え方、社内ルール、入力してはいけない情報、導入の順番を扱います。
AutoAIPlatform | 中小企業のためのAI業務教室
中小企業のためのAI業務教室
AIツールを探す前に、仕事でどう使うかを学ぶ。 AutoAIPlatformは、中小企業のメール、議事録、問い合わせ対応、営業準備、社内マニュアル、研修資料づくりを、AIで少しずつ改善するための実践型教育メディアです。
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AI業務改善の基本
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AIに自社の資料を読ませる｜社内データを渡している中小企業は17.7％
AIの答えが一般論で止まるのは、AIが自社のことを何も知らないからです。令和8年版情報通信白書によると、生成AIが参照できる社内データを用意している日本の中小企業は17.7％、米国企業は57.2％でした。渡してよい資料と渡してはいけない資料の線引き、貼り付け・添付・登録という3つのやり方、今週できる4つの手順をまとめます。
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業務別AIレッスン
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AIの目的が「時短」だけの会社は伸び悩む｜増収企業ほど「品質向上」を見ている
中小企業のAI導入目的は「業務効率化／作業時間の短縮」が87.0%で最多、2位の「品質向上」は32.3%です。ところが増収傾向の企業だけは品質向上を38.6%が挙げています。中小企業基盤整備機構の実態調査と令和8年版情報通信白書から、時短の先へ進んだ会社が何を変えたのかを読み解きます。
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AI時代の伝える力
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AIで書いた口コミ・SNS投稿は「ステマ」になるのか｜中小企業が守る表示のルール
AIに書かせたこと自体はステマ規制の対象になりません。景品表示法が見ているのは「誰が書いたか」ではなく「誰が内容の決定に関与したか」です。消費者庁の告示・運用基準・令和7年度の運用状況をもとに、中小企業がつまずく3つの場面と「広告」表記の正しい付け方を解説します。
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業務別AIレッスン
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AI研修の費用は国が最大75%出す｜使ったことがない会社が8割超の助成金
AI研修の費用は、人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）で中小企業なら経費の75%と、研修中の賃金1時間あたり1,000円が助成されます。厚生労働省の令和8年8月3日改正で対象外になった研修、8割の会社が止まる2つの準備、申請の3つの期限を、一次資料の数字で解説します。
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AI業務改善の基本
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ビル・ゲイツ氏の「AI警告」を中小企業はどう読むか｜2026年8月の論考を分解する
2026年8月26日にビル・ゲイツ氏が公開した約6,000語の論考は「AIをやめろ」ではなく「止まらないのに準備がない」という警告でした。越えたとされる5つの一線、ヒューマン・リザーブド、ロボット課税を整理し、総務省 令和8年版情報通信白書とIPA「情報セキュリティ10大脅威 2026」の数字から、中小企業が今週決めるべき2つのことを解説します。
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AI時代の伝える力
読了 13分
「正社員と何が違うの」に答える義務が2026年10月から｜待遇差の説明資料をAIで整える
2026年10月1日から、パート・有期雇用の方を雇い入れるときは「正社員との待遇の違いについて説明を求めることができる」旨の明示が義務になります。明示しなければ10万円以下の過料で、企業規模による除外はありません。同一労働同一賃金ガイドラインと雇用管理指針も同時に改正され、説明の方法は資料を前提とする2つに絞られました。厚生労働省・総務省の一次資料をもとに、説明資料と想定問答をAIで整える手順をまとめます。
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