AI業務改善の基本
AIを会社で使う前に知るべき考え方、社内ルール、入力してはいけない情報、導入の順番を扱います。
AutoAIPlatform | 中小企業のためのAI業務教室
中小企業のためのAI業務教室
AIツールを探す前に、仕事でどう使うかを学ぶ。 AutoAIPlatformは、中小企業のメール、議事録、問い合わせ対応、営業準備、社内マニュアル、研修資料づくりを、AIで少しずつ改善するための実践型教育メディアです。
最新記事
1本のミニ講義として読める教育記事を積み上げます。
業務別AIレッスン
読了 10分
AIの設備投資で税金は安くなる？｜認定20万件の「経営力向上計画」と中小企業経営強化税制
AIを組み込んだ設備やソフトの購入は、「経営力向上計画」の認定を受ければ即時償却か10%の税額控除の対象になり得ます。認定は累計20万3,100件。中小企業庁の手引きとQ&Aに沿って、対象になりやすい投資、順番の落とし穴、計画書をAIで下書きするときの分担を整理しました。
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AI業務改善の基本
読了 9分
私物スマホでAIを仕事に使っていい？｜中小企業のBYODルールの決め方
私物スマホでAIを仕事に使うことは、会社が範囲を決めれば認めてよい選択肢です。スマホ保有世帯91.8%・生成AI利用経験58.8%という総務省の数字と、テレワークセキュリティガイドラインの考え方を手がかりに、決めておく3つのことと4つの手順を解説します。
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AI時代の伝える力
読了 9分
障害のあるお客様から配慮を頼まれたら？｜研修未実施8割の最新調査と、AIで返信を準備する手順
障害のあるお客様から配慮を求められたら、すぐに断らず「何ならできるか」を話し合って応えます。2024年4月から義務になった合理的配慮について、内閣府の民間企業調査と基本方針をもとに、避けたい断り方とAIで返信の型を準備する手順を中小企業向けに解説します。
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業務別AIレッスン
読了 10分
男女の賃金差の公表、101人以上の会社も義務に｜女性管理職13.2%の今、数字の算出と説明欄をAIで整える
2026年4月の改正女性活躍推進法で、従業員101人以上の企業に「男女間賃金差異」と「女性管理職比率」の公表が義務づけられました。初回の公表時期、3区分での算出方法、説明欄の書き方、AIに手伝わせる範囲を厚生労働省の資料に沿って整理します。
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AI業務改善の基本
読了 10分
パソコンの中で動くAIは何に使える？｜小規模言語モデル（SLM）とクラウドAIの使い分け
小規模言語モデル（SLM）は、パソコンや社内のサーバーの中で動かせる小さなAIで、社外に出せない文書の要約や定型の作業に向いています。生成AIの懸念で最も多い「社内情報の漏洩」46.4%（令和8年版情報通信白書）を手がかりに、クラウドのAIとの使い分けと試す4つの手順を解説します。
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AI時代の伝える力
読了 9分
個人情報が漏れたら、お客様に何を伝える？｜報告6,101件の最新データと、AIで通知文を準備する手順
個人情報が漏えいしたとき、お客様への通知には概要・漏えいした項目・原因・二次被害のおそれ・参考となる事項の5つを書きます。個人情報保護委員会の最新データとガイドラインをもとに、通知が必要になる4つの場合と、AIで通知文を平時に準備する手順を中小企業向けに解説します。
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