AI業務改善の基本
AIを会社で使う前に知るべき考え方、社内ルール、入力してはいけない情報、導入の順番を扱います。
AutoAIPlatform | 中小企業のためのAI業務教室
中小企業のためのAI業務教室
AIツールを探す前に、仕事でどう使うかを学ぶ。 AutoAIPlatformは、中小企業のメール、議事録、問い合わせ対応、営業準備、社内マニュアル、研修資料づくりを、AIで少しずつ改善するための実践型教育メディアです。
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1本のミニ講義として読める教育記事を積み上げます。
AI業務改善の基本
読了 10分
AIなりすまし詐欺から会社を守る｜「社長の声」まで作れる時代の確認ルール
AIは、数秒の録音から本人そっくりの声を作れます。IPAの「情報セキュリティ10大脅威 2026」では、AIをめぐるリスクが初選出でいきなり3位に入りました。声・映像・文章のなりすましから中小企業が身を守るために、今日から決められる「確認のルール」を、実際の被害事例と公的な対策情報にもとづいてやさしく解説します。
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AI時代の伝える力
読了 9分
角を立てずに「断る」連絡文をAIで書く｜見送り・お断りを気持ちよく伝えるコツ
見積りのお断り、誘いの辞退、依頼の見送り——断りの連絡は気まずく、後回しにしがちです。相手との関係を保ちながら角を立てずに断るための「型」と、AIで下書きを作る4ステップ、そのまま使えるプロンプトを、注意点とともにやさしく解説します。
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AI業務改善の基本
読了 10分
AI導入の相談を「無料」でできる国の窓口｜生産性向上支援センターの使い方
「AIを試したいが社内に聞ける人がいない」中小企業のために、国が2026年4月、全国のよろず支援拠点に『生産性向上支援センター』を開設。無料でおおむね10回、専門家が現場を訪れ、業務改善からデジタル化・AI活用まで伴走する仕組みを、使い方・相談前の準備までやさしく解説する。
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AI時代の伝える力
読了 10分
「AIに仕事を奪われる」社員の不安にどう答えるか｜調査が示す4割の声と伝え方
AIで職を失うことを不安に思う従業員は、世界で28%（2024年）から40%（2026年）へ急増——マーサー『グローバル人材動向調査2026』が示したのは、AI導入そのものより深刻な「気持ちの問題」でした。社員の不安を3つに分けて正体をつかみ、経営者・管理職が今日から使える伝え方の型を、中小企業向けにやさしく解説します。
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AI時代の伝える力
読了 10分
社長がAIを使わない会社は変われない｜調査が示す「経営層の壁」と最初の一歩
AIを積極活用する中小企業は31%、なかでも代表・役員の活用が最も低い——2026年7月のラクスル調査は、代表・役員がAIを使わない企業の85.7%が『方針も推進体制もない』ことを示しました。組織のAI活用を左右するのは経営層の一歩。トップが動くと会社が変わる理由と、経営者が今日から踏み出す方法をやさしく解説します。
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AI業務改善の基本
読了 10分
AI導入の費用を補助金でまかなう｜「デジタル化・AI導入補助金」（旧IT導入補助金）の基本
長年親しまれた『IT導入補助金』が令和8年度から『デジタル化・AI導入補助金』へ名称変更し、AI活用を後押し。中小企業がAIを含むITツールの導入費用に使えるこの国の補助金を、対象・5つの申請枠・補助額（通常枠は最大450万円）・締切・申請の流れ・つまずきやすい誤解まで、AIをまったく知らない人向けにやさしく図解します。
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