AI業務改善の基本
AIを会社で使う前に知るべき考え方、社内ルール、入力してはいけない情報、導入の順番を扱います。
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中小企業のためのAI業務教室
AIツールを探す前に、仕事でどう使うかを学ぶ。 AutoAIPlatformは、中小企業のメール、議事録、問い合わせ対応、営業準備、社内マニュアル、研修資料づくりを、AIで少しずつ改善するための実践型教育メディアです。
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AI時代の伝える力
読了 9分
賃上げを社員にどう伝える？｜100〜299人企業の改定率3.9%と、AIで説明文を整える手順
賃上げを社員に伝えるときは、金額より先に「なぜこの額か」と「次はいつ見直すか」を示します。厚生労働省の令和8年調査（2026年10月21日公表）では1人平均の改定率は4.4%。規模別の差、防衛的な賃上げの実態、AIで説明文を下書きする手順を中小企業向けに解説します。
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業務別AIレッスン
読了 10分
決算書をAIに読ませて何がわかる？｜中小企業の平均「経常利益率4.44%」と比べる6つの指標
決算書の数字をAIに渡すと、利益率や自己資本比率などの経営指標を計算し、中小企業の平均と比べられます。中小企業実態基本調査（令和6年度決算）の平均は売上高経常利益率4.44%、自己資本比率44.93%。6つの指標の意味、業種別の差、AIに渡す前に消す情報、検算の手順を整理しました。
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AI業務改善の基本
読了 9分
自社サイトの文章、AIの学習に使わせない方法は？｜文化庁の考え方とrobots.txtの決め方
自社サイトの文章をAIの学習に使わせたくないときは、robots.txtで学習用のクローラを断る方法が広く使われています。文化庁の「AIと著作権に関する考え方について」の整理と、学習用・検索用ロボットの違い、断るかどうかの判断軸と設定までの4歩を解説します。
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AI時代の伝える力
読了 9分
社員から「辞めたい」と言われたら？｜自己都合退職の相談3.8万件と、AIで返事と手続きの案内を整える手順
社員から退職を申し出られたら、引き止めより先に退職日と手続きを確かめ、書面で返事をします。期間の定めのない雇用は民法により申し入れから2週間で終わります。最初の面談の言い方、退職日までの手続き、AIで案内文を下書きする手順を中小企業向けに解説します。
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業務別AIレッスン
読了 9分
ゲイツ氏「今後1年はAIサイバー攻撃」の警告｜中小企業が攻撃の速さに備える4つの手
ビル・ゲイツ氏は2026年10月11日、今後1年で最も目立つAIの脅威はサイバー攻撃だと警告しました。国内のランサムウェア被害226件の約6割は中小企業です。警察庁・経産省の資料をもとに、更新・多要素認証・バックアップ・連絡表の4つを前倒しする理由と手順を整理します。
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AI業務改善の基本
読了 9分
SECURITY ACTIONとは？｜AIを使う中小企業が最初に宣言する「情報セキュリティ6か条」
SECURITY ACTIONは、中小企業が情報セキュリティ対策に取り組むことを自ら宣言するIPAの制度です。一つ星は6か条に取り組む宣言で、デジタル化・AI導入補助金の申請要件にもなっています。6か条をAIの使い方に当てはめ、宣言までの4歩を解説します。
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