AutoAIPlatform | 中小企業のためのAI業務教室

中小企業のためのAI業務教室

AIツールを探す前に、仕事でどう使うかを学ぶ。 AutoAIPlatformは、中小企業のメール、議事録、問い合わせ対応、営業準備、社内マニュアル、研修資料づくりを、AIで少しずつ改善するための実践型教育メディアです。

このサイトで学べること

AIの操作ではなく、仕事で安全に使うための判断、手順、伝え方を学びます。

AI Work Basics

AI業務改善の基本

AIを会社で使う前に知るべき考え方、社内ルール、入力してはいけない情報、導入の順番を扱います。

公開記事 47件

Business AI Lessons

業務別AIレッスン

メール、問い合わせ対応、議事録、営業準備、採用、研修資料、社内FAQなど、仕事ごとのAI活用手順を解説します。

公開記事 46件

AI Communication

AI時代の伝える力

AIで文章、説明、プレゼン、社内共有、研修資料を整え、人間がどう直すかを扱います。

公開記事 47件

最新記事

1本のミニ講義として読める教育記事を積み上げます。

AI業務改善の基本 読了 9分

私物スマホでAIを仕事に使っていい?|中小企業のBYODルールの決め方

私物スマホでAIを仕事に使うことは、会社が範囲を決めれば認めてよい選択肢です。スマホ保有世帯91.8%・生成AI利用経験58.8%という総務省の数字と、テレワークセキュリティガイドラインの考え方を手がかりに、決めておく3つのことと4つの手順を解説します。

公開日 2026-10-12

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AI時代の伝える力 読了 9分

障害のあるお客様から配慮を頼まれたら?|研修未実施8割の最新調査と、AIで返信を準備する手順

障害のあるお客様から配慮を求められたら、すぐに断らず「何ならできるか」を話し合って応えます。2024年4月から義務になった合理的配慮について、内閣府の民間企業調査と基本方針をもとに、避けたい断り方とAIで返信の型を準備する手順を中小企業向けに解説します。

公開日 2026-10-11

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業務別AIレッスン 読了 10分

男女の賃金差の公表、101人以上の会社も義務に|女性管理職13.2%の今、数字の算出と説明欄をAIで整える

2026年4月の改正女性活躍推進法で、従業員101人以上の企業に「男女間賃金差異」と「女性管理職比率」の公表が義務づけられました。初回の公表時期、3区分での算出方法、説明欄の書き方、AIに手伝わせる範囲を厚生労働省の資料に沿って整理します。

公開日 2026-10-10

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AI業務改善の基本 読了 10分

パソコンの中で動くAIは何に使える?|小規模言語モデル(SLM)とクラウドAIの使い分け

小規模言語モデル(SLM)は、パソコンや社内のサーバーの中で動かせる小さなAIで、社外に出せない文書の要約や定型の作業に向いています。生成AIの懸念で最も多い「社内情報の漏洩」46.4%(令和8年版情報通信白書)を手がかりに、クラウドのAIとの使い分けと試す4つの手順を解説します。

公開日 2026-10-09

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AI時代の伝える力 読了 9分

個人情報が漏れたら、お客様に何を伝える?|報告6,101件の最新データと、AIで通知文を準備する手順

個人情報が漏えいしたとき、お客様への通知には概要・漏えいした項目・原因・二次被害のおそれ・参考となる事項の5つを書きます。個人情報保護委員会の最新データとガイドラインをもとに、通知が必要になる4つの場合と、AIで通知文を平時に準備する手順を中小企業向けに解説します。

公開日 2026-10-08

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業務別AIレッスン 読了 10分

残業はAIで減らせる?|週60時間以上の雇用者8.0%、上限規制を守る業務の見直し方

週60時間以上働く雇用者は8.0%(令和7年版過労死等防止対策白書)。国の目標5%には届いていません。残業の上限規制の中身、AIで減らせる残業と減らせない残業、取引先からの「しわ寄せ」への対処、無料の相談先までを中小企業向けに整理しました。

公開日 2026-10-07

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中小企業のためのAI業務改善チェックリスト

AI導入で失敗しないために、まずは「任せてよい業務」「入力してはいけない情報」「最初に試すべき業務」を整理しましょう。