AI業務改善の基本
AIを会社で使う前に知るべき考え方、社内ルール、入力してはいけない情報、導入の順番を扱います。
AutoAIPlatform | 中小企業のためのAI業務教室
中小企業のためのAI業務教室
AIツールを探す前に、仕事でどう使うかを学ぶ。 AutoAIPlatformは、中小企業のメール、議事録、問い合わせ対応、営業準備、社内マニュアル、研修資料づくりを、AIで少しずつ改善するための実践型教育メディアです。
最新記事
1本のミニ講義として読める教育記事を積み上げます。
業務別AIレッスン
読了 12分
小売店のAI活用｜POP・SNS・在庫メモを「レジ横のスマホ」で回す
小売店のAI活用は、需要予測や自動発注から始める必要はありません。POPの言葉、SNS発信、在庫や発注の走り書き、接客の申し送り、問い合わせ返信。この5つの「言葉の仕事」をAIで下書きし、価格や産地といった事実だけを人が直す手順と、景品表示法にふれる表現を任せてはいけない線引きをまとめます。
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AI時代の伝える力
読了 12分
大企業が「AI社長」を作り始めた理由｜社長の判断基準を、社員がいつでも聞ける形にする
三井住友フィナンシャルグループは中島達CEOを模した「AI-CEO」を、キリンHDは12人格の「AI役員」を、NTTドコモビジネスは社長AIを導入し、幹部の9割が「方針の理解に役立った」と答えました。大企業が競って作っているのは、実は社長の頭の中の複製です。1966年にポランニーが指摘した「語れない知識」を手がかりに、中小企業が今日から真似できる部分をやさしく解説します。
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AI時代の伝える力
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「AIで調べました」と言う新人をどう育てるか｜8割超がAI経験者として入社する時代
2026年度の新入社員の83.2%が、入社時点ですでに生成AIを使った経験を持っていました。一方でAIの答えを100%信じている新人は3.6%だけ。産業能率大学総合研究所が2026年8月6日に公表した500人調査を手がかりに、AI世代の新人から何が見えなくなるのか、教える側は何を渡すべきかを、中小企業の現場に合わせて解説します。
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AI業務改善の基本
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最低賃金は全国平均1,176円へ｜「コスト病」の時代に中小企業がAIで取り戻す時間
2026年7月28日、中央最低賃金審議会が今年度の引上げ目安を答申しました。目安どおりなら全国加重平均は1,176円、上げ幅は55円です。人件費は確実に増えるのに価格は上げにくい——この苦しさは60年前の経済学が「コスト病」として説明していました。値上げ交渉と並行して今週から打てる手と、AIが本当に効く場所を、中小企業向けにやさしく整理します。
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AI時代の伝える力
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外国人スタッフに伝わる指示の書き方｜AI翻訳より先に「やさしい日本語」
外国人を雇う事業所の63.1%は従業員30人未満——外国人と働くのは、もう大企業だけの話ではありません。ところが翻訳AIに日本語をそのまま入れても、伝わらないものは伝わらない。原因は翻訳ではなく、元の日本語のほうにあります。国の「やさしい日本語ガイドライン」の3ステップをAIで回し、指示・連絡・注意を確実に届ける方法を、中小企業向けにやさしく解説します。
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業務別AIレッスン
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飲食店のAI活用｜メニュー・販促・リピート客づくりを1日15分で回す
飲食店でAIが最初に効くのは厨房ではなく、閉店後に残る「言葉の仕事」です。メニューの説明文、SNS投稿、口コミ返信、常連づくりの一言、発注や連絡のメモ。この5場面をAIで下書きし、事実だけを人が直す手順と、アレルギー表示など任せてはいけない線引きをまとめます。
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